金秋送爽，硕果累累的季节也是各位应届生同学迎来十多年寒窗收获的时令。网易有道今年的校园招聘在9月下旬已经正式启动，欢迎大家访问http://campus.youdao.com了解有道校园招聘，如果遇到自己适合的工作就快快申请吧！^_^
3个月前结束的首届“有道难题”编程挑战赛让不少计算机专业的同学记忆犹新，这次我们的校园招聘刚刚发布3周，就收到了雪片纷飞的简历。负责校园招聘的HR小队正在夜以继日地筛选来自全国各大高校同学的简历，并且以最快的速度安排先投简历的同学到公司笔试，协调外地的同学进行电话面试和上机测试。
3年来有道的团队不断壮大，不少当年的应届生同学已经成为各个产品研发小队的中坚力量。有一些同学在投递简历时也对今年的校园招聘提出了一些疑问，回顾这几年的招聘情况，我们在这里简单总结一下和往年相比的几大变化：
一、有道联合网易邮箱首次在北京进行研发人员的联合招募
说到网易邮箱（163.com、126.com、yeah.net）等，可能大家都很熟悉——师兄师姐们肯定说过“应聘找工作时选个稳定好用的邮箱地址很重要”。从1997年11月自主研发了国内首个全中文的免费电子邮件系统开始，网易公司坚持在电子邮件领域不断投入和创新，十多年来已拥有三亿注册用户，免费邮箱和收费邮箱市场占有率均高居全国第一，可以说邮件业务是网易公司的发展重点及重要基础服务之一。
是否想过有天你不再仅仅是一个普通的邮箱用户，而是要肩负起承担这3亿多网民的电子邮件收发的责任呢？许多同学还会问，如果加入邮箱团队，我可能会做什么呢？这里面的学问和挑战可不小，我从招聘网站中摘录一部分给大家看看：
新一代智能邮件系统
1、新一代的邮件系统将不再局限于当前的文本及附件信息的交流，视频邮件、语音邮件将成为普通的邮件格式被支持，用户可以直接在邮箱里 播放朋友发送给你的视频或语音，发送视频和语音邮件也会变的非常容易；
2、网络断了又想去收邮件怎么办？我们将提供基于HTML5标准的离线Web邮件系统，即使是网络断开，你也可以正常访问你的web邮箱里的邮件；
3、如果你的笔记本有指纹识别功能，那么恭喜你，我们的邮箱系统也将提供基于指纹、视网膜等生物识别认证登录功能，让你使用邮箱更加方便和安全。
新技术架构平台。
面对上万T日夜增长、永不主动删除的海量数据，网易邮箱是如何处理的？云计算云存储是否会在这里萌芽？数千套24小时提供在线服务的设备，如何保证不会因为正常的硬件损坏而影响服务质量？全球变暖的今天，数据中心也需要承担环保的义务，减少电力的消耗。在不影响服务的前提下，网易邮箱有什么办法做到？
反垃圾邮件技术。
网易邮箱每天处理三亿次以上发信请求，其中95%以上为垃圾邮件流量。下一代的反垃圾平台将以文本挖掘、机器学习、海量数据分析等人工智能科学为基础，通过个性化与协同式反垃圾相结合的方式，实现对垃圾邮件的实时爆发预测，零时过滤拦截。这里是斗智斗勇的战场，我们是绿色邮箱的安全卫士，热切期待你的加盟!
……
有没有跃跃欲试的冲动？还有个好消息是，随着邮箱事业部的发展与壮大，今年邮箱部门除了在广州的工作岗位外，将与有道一起采用相同的流程和标准，筛选、招募优秀的研发人才，组建网易邮箱北京研发团队！
所以你会发现http: //campus.mail.163.com 和有道的招聘网站风格是很接近的，这可不是我们的设计同事在偷懒，而是我们希望表达同样的朝气与活力——不管是加入邮箱部门还是有道搜索，或者其它部门，我们都是网易大家庭的一份子！
二、有道今年会对各个职位同步招聘
和往年研发招聘最先开始之后再进行产品、市场、销售的模式不同，今年有道的各个职位招聘会同步进行，从十月开始更多频次的笔试和面试，整个招聘将会持续到 11月底。在此期间，各个职位的申请都是开放的。需要提请注意的是，我们会从10月20日起开始对在之前时间参加笔试、面试的同学陆续发放offer，所以越早申请就可以早得到后续的安排。当然，我们仍然会在三场宣讲会后j继续安排相同规模的笔试以及之后的几轮面试，难度与之前的这些的笔试面试相当。所以如果你真的还没来得及认真准备网申的话，还有最后的一段时间要抓紧啦！^_^
有道成立3年多来，在每年的校园招聘中，同学们最关心的就是“我该做什么好？”这样一个核心的问题。是啊，在走出校门前，固然学到了不少书本上的理论知识，也获得过一些研究项目的经历，可是真正在一个企业里工作，对大多数同学还是非常陌生的。我们在这里给出几点建议：
1、有兴趣，工作才会有趣；定位准，工作才能胜任。
如果想在第一份工作上有长期的发展和提升，兴趣至关重要，切忌“随大溜、跟风”。别人喜欢做理论研究于是我也报这个，听说今年招web前段开发多所以我也去那个……在过往的招聘中，我们发现有些同学基础不错，笔试成绩也很好，但是到了面试他还在犹犹豫豫甚至对该职位并没有兴趣。作为刚毕业的应届生，大家都是新人，相对而言潜力比经验更重要，而潜力的激发更需要有足够的热情和兴趣。如果说工作是一场比赛，那招聘只是拿到了入场券，而这是职场上的马拉松长跑，发令枪响前的摩拳擦掌并不意味着你能有毅力跑下去。
所以，一定要充分认识自己的特长和爱好，思考自己未来至少3年都有兴趣做下去的工作，想清楚自己的能力和特点最适合什么再进行申请，你的简历也需要展现出这方面的成绩，才更容易在HR的法眼中脱颖而出得到尽快的安排。比如说，如果你算法好、系统设计的经验不错，那么可以申请我们的研发工程师的职位；如果你喜欢探索前瞻性和难的问题，同时具有较强的解决问题的能力，那么也许应用研究方向是最能发挥你聪明才智的；如果你对互联网新、炫的展示技术非常爱好，同时喜欢去做网站的功能设计、前后台都了解，那么你可以去申请web开发的职位；如果你对桌面软件很感兴趣，同时windows/C++编程不错，那么可以试试windows开发；如果你喜欢与人沟通、口才也不错，销售职位可能对你是个有挑战的机会；有道词典2年来已有2000万用户在使用，这和产品推广专员的工作就密不可分，如果你对数据分析（比如excel做表读表）能力不错，同时喜欢想各种点子并实行互联网产品，那就试试吧！此外，还有助理产品经理、运维、质量保证等等，以上每个职位更详细的介绍请看这里。
2. 想清楚未来的生活和发展方向。
在学校的时候，大家只有专业方向的不同；走向社会，未来的生活和发展就变得更为多样性了。加入一个年轻充满活力的互联网公司，和选择一个传统的大型IT企业还是有很大区别的。你想接受怎样的一种工作方式？希望团队的合作风格是怎样的？你喜欢什么样的公司文化？是喜欢高压下的竞争，还是看似轻松的氛围中自己的内心驱动？
我们经常发现，有的同学能力是不错的，但并不是每一个地方都适合他。有的同学追求稳定安逸的生活和朝九晚五的工作时间，那么可能公务员或事业单位更加适合他；有的希望经常能够和国外同侪的交流和沟通，得到国际化工作方式和视野的提升，那么可能外企应该成为首选；有的同学虽然现在是计算机专业，但是未来并不想做研发，或者长期来说希望做些别的工作，那么申请研发类职位对于你个人来说就未必是一个能持续的、有益的选择……
选择没有对错，只有不同。你要思考未来的几年中，你除了获得一份优厚的待遇外，你的成就感和满足感还将来自哪些收获？假使你对于提升国人的上网体验的工作很有激情，喜欢新产品、新技术，喜欢体验高速成长的快感，也许像有道和网易邮箱这样的工作起点就能给你带来一段有价值而且难忘的经历。总之，想清楚自己究竟想过一种什么样的生活，并且瞄准目标去努力，这样可以少走很多弯路。
分析你的兴趣和特长，来选择你的工作方向；考虑你的未来，选择你的去向。希望这两点建议能够帮到你，当然，真正了解你自己能力的，还是你自己。如果你坚定自己是那一个合适的人，也不妨坚持你的理想！
如果你对以上问题现在还不是很确定，或者想对有道的职位和工作风格想做进一步的了解，我们的宣讲会安排在：
- 第一站：10月16日（周五） 晚 7点-9点 清华大学 FIT楼多功能厅
- 第二站：10月19日（周一） 晚 7点-9点 北京大学理科二号楼2129教室
- 第三站：10月20日（周二） 晚 7点-9点 中科院研究生院中关村教学楼s-101教室
在宣讲会上，网易高级副总裁周枫先生会详细讲述网易有道和网易邮箱两个部门的使命和发展情况，HR会介绍各个职位的具体要求，来自有道和邮箱的员工们也会现场分享他们从应届生走入公司后的工作心得，欢迎你的参与！
如果对有道的招聘有任何意见和问题，欢迎发信到job[at]rd.netease.com询问。（简历一定要通过官网的提交系统才能进入数据库中）。最后，希望各位应届生同学思考好自己的工作发展和选择，衷心预祝大家都能找到最适合自己的工作！
